Perubahan Sosial Budaya Indonesia Pada Abad Ke-21 – “Ada saat-saat pada perubahan, dan di negara Indonesia kita berada di tengah-tengah perubahan budaya yang penting.”
Perubahan ini memengaruhi semua bidang kehidupan, bisnis, komunikasi, dan interaksi.
Generasi baru yang datang ke dalam pasar di Indonesia dan mereka berbeda dalam perilaku mereka, dalam beberapa hal. Mangers yang menghadapi keragaman budaya ketika memimpin orang-orang di Indonesia dan ini bukan tugas yang sangat mudah. Sebagai ekspat, ini merupakan tambahan dari perbedaan budaya yang ada dan ini membuatnya semakin menantang. raja slot
Pada dasarnya, tugas kami, sebagai konsultan lintas budaya adalah mengamati bagaimana hal ini, dengan menyelidiki berbagai perubahan yang terjadi dan dampaknya terhadap bisnis dan mencari solusi untuk pekerjaan sehari-hari Anda untuk mengatasi budaya tersebut. www.americannamedaycalendar.com
Apakah ada perubahan dalam budaya Indonesia?
Budaya memang berubah, tetapi perubahan yang berdampak nyata membutuhkan waktu yang lama atau langkah yang luar biasa (pemerintah Indonesia mencoba langkah seperti itu tahun lalu dengan program “Revolusi Mental”).
Indonesia sendiri mulai mengubah sistem politiknya pada tahun 1999 dan sistem sosialnya masih “dalam proses pembangunan”. Mari kita asumsikan bahwa dalam perubahan budaya yang berdampak nyata ini membutuhkan dua generasi, satu generasi adalah 25 tahun.
Sekarang kita pun berada di tahun-tahun setelah Suharto, pada tahun 14 dari sistem pemilihan langsung baru, pada tahun 8 dari jenis sistem sekolah baru dan pada tahun 4 dari sistem asuransi sosial. Siapa pun yang tidak disosialisasikan di bawah sistem lama (dari pra-sekolah dan seterusnya) sekarang kira-kira. 20 – 22 tahun. Jadi masih ada jalan panjang sampai kita melihat dampak perubahan nyata pada budaya Indonesia.
Seperti yang Anda ketahui: Budaya tidak hanya didasarkan pada pendidikan sekolah atau pun universitas kami. Budaya tersebut berakar dalam keyakinan, sosialisasi dan lingkungan tempat seseorang tumbuh dan hidup.
Seseorang yang memperoleh sebagian besar jika budayanya dari keluarga, teman dan sekitarnya dan inilah yang membuat bagaimana budaya individunya. Nilai-nilai budaya yang berkali-kali dialami tanpa kesadaran dan itulah sebabnya mengapa kita tidak mempertanyakan banyak nilai budaya kita dan hanya mengambilnya seperti yang telah kita pelajari saja.
Kembali ke akar
Di Indonesia, beberapa dasar budaya jauh lebih tua daripada Republik Indonesia sendiri dan telah diturunkan dari generasi ke generasi, karena keduanya berguna untuk menjaga ketertiban sosial atau berguna dari sudut pandang pribadi.
Ambil saja beberapa contoh-contoh prinsip kerukunan (Rukun), prinsip Diskusi & Konsensus (Musyawarah & Mufakat), prinsip dalam penghormatan terhadap usia dan status, prinsip persatuan Indonesia, prinsip gotong royong (Gotong Royong), prinsip-prinsip pada kekuasaan di Indonesia. Prinsip-prinsip ini pun berakar dalam pada keyakinan, nilai-nilai sosial, dan bahkan dalam ideologi nasional.
Bahkan para anak-anak sekarang sudah ikut belajar prinsip-prinsip itu dalam keluarga mereka, di pra-sekolah, sekolah dan juga universitas.
Kita dapat berasumsi bahwa mereka tidak akan berubah secepat itu atau mungkin tidak berubah sama sekali, bahkan jika beberapa orang Indonesia belajar di luar negeri dan mendapatkan pengalaman internasional.
Mayoritas dari orang Indonesia masih berjalan melalui sistem sosial reguler dan bahkan yang pernah kembali dari luar negeri dihadapkan pada tantangan untuk mendapatkan pengalaman baru mereka sejalan dengan budaya di Indonesia. Beberapa dari mereka pun mungkin berhasil dan membawa pengaruh budaya baru ke Indonesia, tetapi banyak juga dari mereka hanya mengikuti arus dan kembali ke budaya asli mereka.
Mencari identitas budaya
Hal lain adalah bahwa ada perbedaan besar di Indonesia antara budaya kota (Jakarta) dan budaya pedesaan, yang perlu kita pertimbangkan. Hari-hari itu, semua budaya ini berkumpul di Jakarta dan kadang-kadang Anda akan berurusan dengan orang-orang yang berperilaku, berpikir dan bertindak sangat barat tetapi pada saat yang sama dengan kuat dan bangga mewakili nilai-nilai budaya Indonesia,
ketika datang ke masalah kritis (yaitu dalam kasus konflik orang akan kembali ke skema penanganan konflik yang telah mereka pelajari sejak kecil, bahkan jika mereka telah dilatih dalam metode lain). Dari pengalaman saya, bahkan “orang Jakarta” muda, yang bertindak sangat Barat berperilaku seperti ini. Di luar, terhadap orang asing mereka berperilaku Barat.
Mereka pergi ke bar bergaya barat, bertemu orang barat dan berperilaku barat. “Budaya Barat” keren dan mudah bagi sebagian dari mereka. Mereka meniru “nilai-nilai budaya barat” (yang tidak ada sama sekali) dengan mengenakan pakaian gaya barat, mengonsumsi kopi Starbucks, membeli iPhone, menonton YouTube dan berbicara dalam bahasa Inggris.
Tetapi dengan melihat ke belakang “fasad Barat” mengungkapkan akar budaya, kepercayaan dan perilaku mereka. Temui saja mereka di lain waktu, dengan teman-teman lokal di Warung kecil (warung makan lokal). Anda akan melihat budaya asli dengan cepat. Jadi bisa dikatakan: Harus seperti ini dan tidak bisa berbeda.
Tentu saja kaum muda mudah untuk mengadopsi hal-hal tertentu yang mereka sukai dan menganggapnya sebagai budaya, tetapi dengan keluarga mereka di desa akan segera membiarkan mereka melupakan semua hal barat ini dan membawa mereka kembali ke budaya asli mereka.
Perubahan sedang berlangsung
Indonesia memiliki budaya yang kaya, beraneka ragam, dan juga sangat menarik. Saat ini kita berada dalam masa transisi yang sangat menarik yaitu di mana nilai-nilai budaya yang berbeda dalam keadaan berdampingan, berbenturan, mencampuradukkan dan disortir.
Orang-orang yang mencari identitas budaya, yang cocok dengan abad ke-21. Banyak topik memiliki dampak dalam pencarian identitas ini. Ada budaya tradisional Indonesia, gerakan demokrasi yang baru, perburuan kekayaan ekonomi, perjuangan pengetahuan, pengaruh budaya dari Cina, Korea, Jepang, Eropa atau AS, pengaruh agama, gaya hidup barat versus gaya hidup Asia, dan berbagai lainnya.
Saya ingin tahu dan belajar bagaimana ini akan berkembang dan budaya yang akan dipimpinnya pada akhirnya. Satu hal yang tidak boleh dilakukan. Politik, ekonomi, bisnis tidak boleh mencoba secara aktif mengarahkan proses ini ke arah tertentu. Ini hanya bisa gagal.
Melihat ke dalam sejarah, bahkan penjajah, politisi atau siapa pun tidak dapat mengubah nilai-nilai budaya asli Indonesia. Mereka berakar begitu dalam di masyarakat sehingga banyak dari mereka tidak akan berubah. Budaya tentu saja dinamis, tetapi budaya berubah perlahan dan hanya jika orang mau berubah secara kolektif. Terkadang budaya menolak perubahan!
Oh ya, satu hal pada akhirnya. Sejak akhir 80-an Indonesia mengirim banyak anak muda berpotensi tinggi untuk belajar di AS atau di mana pun di dunia, mendapatkan gelar sarjana di universitas terkemuka dan mendapatkan pengalaman internasional.
Mereka belajar metode manajemen internasional, gaya negosiasi, kepemimpinan dan keterampilan komunikasi di sana. Orang-orang itu adalah orang-orang, yang sekarang duduk di dewan direksi dan dewan komisaris perusahaan besar Indonesia. Apakah orang-orang ini mengubah budaya Indonesia?